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带团队的点滴心经

来源：中国起重机械网??作者：杨柳君
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再次重温稻盛和夫先生说的那句话，“工作是磨炼人品格的最佳场所”。

 

要想做一个称职的管理者，要想麾下的团队具备强而有力的执行力文化，我们每个做管理的人不得不反观自己，从自己做起，自己都做不到的事情，别期望下属能做到。

 

从这个角度来说，部属就是我们这些管理者的镜子，点亮我们的缺点，让我们正视自己的缺点，帮助我们不断完善。

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